ไม่เหมือนกันง่ายๆ"ของกฏหมายของ"ทนายความเป็นถือเป็นเข้มงวด ต้องการจรรยาบรรณในการบริหารเรียกร้องมากเหลือเกิน ตามที่นิยามใน พจนานุกรมจรรยาบรรณในการบริหารคือ"การตั้งค่าของกฏและหน้าที่ของมันปกครอเป็นอาชีพที่ที่ทำตัวไม่ดีกับพวกของพวกนั้นเป็นใครออกกำลัง,ความสัมพันธ์ระหว่างพวกเขาและลูกค้าของเขาและคนสาธารณะ"มันเป็น ในอนายพลสนใจแล้วดังนั้นรับประกันแบบส่วนบุคคลคุณภาพการบริการ
